İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve çalışma hayatının her aşamasında karşımıza çıkan bir hukuk dalıdır. Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama ve tahsili, işe iade davaları, fazla mesai ücreti alacakları, mobbing (psikolojik taciz) davaları ve haklı nedenle fesih süreçleri bu alanın en sık görülen uyuşmazlıklarıdır. Sigortasız çalıştırılan işçiler için hizmet tespit davası, iş kazası tazminatları, yıllık izin alacakları ve işsizlik maaşı hakları konusunda da kapsamlı destek veriyoruz. İş davalarında zorunlu arabuluculuk aşamasından dava sürecine kadar doğru strateji izlemek, alacaklarınızın eksiksiz tahsili için belirleyicidir. Hem işçi hem de işveren vekilliği deneyimimizle, haklarınızın korunması için etkin çözümler üretiyoruz.
İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları: SGK ve Tazminat Süreci | Alanya Avukat
İş Kazası Nedir ve Neden Önemlidir? Çalışma hayatı, ne yazık ki her zaman risklerden arınmış bir ortam sunmamaktadır....
Devamını Oku →
SGK Hizmet Tespit Davası: Sigortasız Çalıştırılmaya Karşı Hak Arama Rehberi | Alanya İş Hukuku Avukatı
Giriş: Sosyal Güvenlik Hakkınız, Geleceğinizin Teminatıdır Çalışma hayatı, bireylerin emeklerinin karşılığını aldığı ve geleceklerini güvence altına aldığı temel...
Devamını Oku →
Asgari Ücretin Altında Maaş Alan İşçinin Hakları: 2026 Alanya Güncel Rehber
Asgari Ücretin Altında Çalıştırılma: Yasal Haklarınız ve Yol Haritanız Çalışma hayatının temel taşlarından biri olan asgari ücret, bir...
Devamını Oku →
İşverenin Maaşı Geç Ödemesi: İşçinin Yasal Hakları ve Atması Gereken Adımlar | Alanya Avukat
Giriş: Maaş, Çalışanın En Temel Anayasal Hakkıdır Çalışma hayatının temel taşı olan ücret (maaş), işçinin emeğinin karşılığıdır ve...
Devamını Oku →
Yıllık İzin Hakkı ve Kullanılmayan İzin Ücreti: Güncel Yargıtay Kararları Işığında Kapsamlı Rehber
Yıllık Ücretli İzin: Çalışanların Dinlenme Hakkı ve Yasal Çerçevesi Çalışma hayatının yoğun temposu içerisinde çalışanların hem fiziksel hem...
Devamını Oku →
Hafta Tatili ve Resmi Tatil Ücretleri: İşçi Hakları Rehberi 2026
İş Hukukunda Dinlenme Hakkı: Hafta Tatili ve Resmi Tatil Ücretleri Çalışma hayatının en temel dinamiklerinden biri, çalışma ve...
Devamını Oku →
Fazla Mesai Ücreti: Hakkınızı Nasıl İspatlar ve Hesaplarsınız? | Alanya Avukat
Fazla Mesai Nedir ve Neden Önemlidir? Çalışma hayatının en temel konularından biri olan fazla mesai, bir işçinin emeğinin...
Devamını Oku →
İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz): 2026 Güncel Haklarınız ve Dava Süreci – Alanya İş Hukuku Avukatı
İşyeri Huzurunu Tehdit Eden Görünmez Tehlike: Mobbing Her sabah işe gitmek bir kabusa mı dönüştü? Sürekli olarak yetenekleriniz...
Devamını Oku →
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir? (2026 Detaylı Rehber)
İşten Çıkarılma Süreci ve Yasal Çerçeve: 2026 Güncel Bilgiler İş hayatının en zorlu anlarından biri, şüphesiz iş sözleşmesinin...
Devamını Oku →
Hamilelik Nedeniyle İşten Çıkarma: Yasal Haklarınız ve Tazminat Rehberi (2026)
Giriş: Hamilelik Bir Lütuf, İşten Çıkarma Nedeni Değil Çalışma hayatında kadınların karşılaştığı en büyük haksızlıklardan biri, şüphesiz hamilelik...
Devamını Oku →
Performans Düşüklüğü Nedeniyle İşten Çıkarma: Şartları ve Yargıtay Kararları | Alanya Avukat
Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi: Hukuki Bir Bakış Çalışma hayatında hem işverenlerin hem de çalışanların en çok...
Devamını Oku →
Kod 29 ile İşten Çıkarma: Haklarınız ve Bilmeniz Gereken Her Şey | Alanya İş Hukuku Avukatı
Kod 29 Feshi Nedir? Çalışma Hayatının En Ciddi Fesih Türüne Detaylı Bakış İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki...
Devamını Oku →